Atracción y retención del talento para abordar los procesos de cambio en la industria alimentaria

En esta mesa redonda expertos en recursos humanos especializados explorarán las claves para atraer y retener el talento necesario en un sector en plena transformación. Analizaremos modelos innovadores de reclutamiento, desde employer branding y propuestas de valor al empleado (EVP) hasta estrategias de diversidad e inclusión; debatiremos sobre planes de desarrollo profesional, formación continua en competencias digitales y sostenibles, y esquemas de flexibilidad laboral que respondan a las nuevas expectativas generacionales. Asimismo, compartiremos casos de éxito en la gestión del cambio cultural y organizativo, identificando buenas prácticas para fidelizar a los profesionales más valiosos y garantizar así la competitividad y la capacidad de adaptación de la industria alimentaria a los retos futuros.